苹果老虎机

当前位置: 首页 > 新闻中心 > 本地动态
高新区(城南街道):“四个聚力”锻造硬核干事队伍矩阵,勇当高质量发展排头兵
来源:高新区(城南街道) 发布时间:2022-01-15 15:49 字体:[ ]

回望奋斗路,眺望奋进路。党的干部在党的百年事业中居于重要地位。进入新时代,培养忠诚、干净、担当的高素质专业化干部队伍,是开启现代化建设新征程的客观需要。2021年,高新区(城南街道)党工委将队伍建设作为书记项目选题,从“四个聚力”着手,着力抓好招商队伍、机关队伍、村干部队伍和“两新”组织队伍四支队伍建设,分类施策,提升不同队伍的专业化能力,锻造硬核干事队伍矩阵,奋力开创全区高质量发展新局面。

聚力“谋大引强” 打造招商队伍“强磁场”

一是精心选派。充分发挥党员领导干部“领头雁”作用,党工委主要领导亲自带队,牵头组织协调,加快项目招引进度。加强招商力量配备,设立5个驻点招商联络处和1个流动招商局,全面形成“六驾马车”招商新格局。优化招商体制机制,与下原、磨头两镇建立联合招商机制。成立驻点招商临时党支部,将支部建到招商一线,积极将招商队伍中主动靠前的成员吸收为党员发展对象,不断增强党建向心力、凝聚力,激励党员干部在招商引资一线担当作为。

二是精细培养。建立招商例会制度,在工作交流的同时,围绕第三代半导体产业、人才引进、高企认定、行政审批、服务业和总部经济等主题,常态化开展专业知识学习和业务辅导,邀请招商经验丰富的领导和业务精英“现身说法”,不断优化招商人员的知识结构,增强招商人员的能力水平,提高招商成效。

三是精准施策。坚持以党建统领招商引资工作,不断深化体制机制改革。强化作风锤炼,树立“招商为零,一切为零”的导向,每月督察简报中对招商工作进行专题通报,加强周调度、月通报、季考核,形成常态化考核激励机制,激励全体招商人员以“狼性”精神和“三牛”作风奋力拼抢在招商一线。全年累计拜访客商及项目422次,认定有效项目信息72条,签约20亿元项目1个、10亿元项目2个、亿元项目2个、人才项目3个、服务业项目8个、总部经济项目12个。

聚力“提质增效” 提振机关队伍“精神气”

一是坚持考核激励提升。制定《公务员平时考核实施方案》,探索“三个结合”工作机制,每季度末确定考核等次,将考核结果与职级晋升、干部选拔任用直接挂钩。今年来,通过职级晋升6人,提拔3名年轻中层干部,其中1名93后公务员走上乡镇领导岗位。

二是坚持分类培养提升。出台《年轻干部培养方案》,明确了年轻干部培养的“载体+机制”。采取“课程+军训”的模式,组织开展为期10天的高新区城管中队素质提升班,实行封闭式军事化管理,全面提升城管队伍的综合素质。把握经济发展主线,利用每周经济条线中层例会和每半月全体人员会议,进行财政、安全环保、行政审批、科技人才等专题培训,努力打造人人懂服务的专业化队伍。

三是坚持攻坚争先提升。高质量推进党史学习教育,注重把学习成果转化为攻坚争先的实际成效,发放部门服务企业联系卡,组建一支响应速度快、工作效率高的“红色服务队”,顺利推进软件园二期科技孵化器在科技人才洽谈会期间开园运行。全年成功入选省“双创”人才3人、“雉水英才”项目6个,项目建设考核荣获全市一等奖。

聚力“笃行实干” 搭建村级队伍“大舞台”

一是聚焦能力强化。开展“履新八件事”,通过举办集体出征动员暨履职见面会、签订《履职承诺书》、集体廉政谈话等方式,亮出新一届班子精气神。晒蓝图、亮承诺,聚焦群众诉求和村级发展规划,切实办好“开门一件事”。开展新一届“两委”成员能力提升培训,从基层实际出发,精心设置培训课程,确保学有所得、学有所悟。3个村(社区)入选苹果老虎机市星级村(社区)党组织,全年提供“书记大讲坛”现场参观点3个,经验交流1次,不断提升基层党组织组织力。

二是聚焦结构优化。从年龄结构、知识结构、性别结构着手,选优配强村(社区)两委班子。面向全区公开选拔10名村(社区)“两委”正职后备干部,自主培养50余名村(社区)后备干部,做大村干部队伍“蓄水池”。2021年,一名85后年轻村干部通过选拔成为村“两委”正职,1名年轻村书记提拔至副科职领导岗位。

三是聚焦锤炼深化。定期开展村干部述职测评考察,落实村干部专职化管理,制定《村(社区)干部考核“红黄牌”激励机制》。将年轻村干部安排在疫情防控、乡村振兴、搬迁安置等重点工作岗位历练,加速成长;开展年轻村(社区)党员“助农直播带货”公益活动,助力传统农业借势升级。14名年轻村干部先后获得市级以上荣誉表彰,江苏省“百名示范”村书记陈大彬荣获“江苏省劳动模范”,被聘为“江苏省党支部书记学院实践辅导员”。

聚力“创新赋能” 激活“两新”队伍“驱动力”

一是突出专业引领,让“两新”组织“动”起来。推进“两新”组织党务工作者专业化建设,提高党建工作质量。进一步加强市级机关指导力度,通过前期摸排情况,申报“两新”组织党务工作者专业资格认证25名,包含符合高级资格认证条件1名,实现资格认证全覆盖。

二是突出活力引领,让党员热情“涨”起来。指导辖区“两新”组织创新形式,依托“三会一课”和主题党日活动,广泛组织理论骨干开展专题讲座,筑牢党员红色根基;通过观看红色电影,参观“党报记录的党史”专题展览,扎实推动党史学习教育走深走实。组织党务工作者和“两新”党组织出资人前往红色教育基地培训,增强党性修养,汲取奋进力量。

三是突出示范引领,让榜样标杆“树”起来。以“红色引擎”助力企业发展。华夏电影胶片修复技术有限公司党支部坚持以“党建促发展,发展强党建”为宗旨,修复百部红色经典献礼建党100周年,倾心打造“红匠心”党建品牌,实现党建与专业同频共振。开设“党报记录的党史”专题展览,累计接待参观者952批次、85300余人,成为我市党史学习教育的情境教学点。制作的《震撼世界的声音》在“请党放心,强国有我”红色主题短视频作品大赛中荣获南通市级一等奖。国信聚安党支部将党建与业务融合发展,组建网络安全、技术攻坚、市场拓展三支“红旗队伍”,在关键岗位和业务人才中发展党员,让党建助力守稳网络意识形态阵地。依托华夏电影胶片修复技术有限公司打造南通首家苹果老虎机企业“红领党务通工作室”,有力推动“两新”组织党员党性教育“全覆盖”。